【ご相談者様のお声】

株式会社○・エス・○　様　大阪市阿倍野区　　

もともと顧問に入っていただいていたのですが、毎月の面談の日に『残業代請求が東京の方では盛んになりつつありますね。』との話を聞きました。うちはそれほど大きな会社でもないですし、裁判とかになると、その対応だけでも業務に支障が出ます。そのため、すぐに残業代のシュミレーションを行って頂きました。給与計算は自社で行っていたのですが、指摘された通り、正確に計算できていない部分があり、しっかりとやってきたつもりでしたので、非常に驚いたのを覚えています。さらに、未払いとなってしまっていた金額にも驚きました。シュミレーションがなければ、知らずのうちに未払い金が膨らみ、経営難に陥るところでした。すぐに、新しい制度への移行をお願いし、給与計算もお任せすることにしました。丁寧に対応していただき、こちらの問題であったのにもかかわらず、何度も足をお運びいただきましたことに非常に感謝しております。先日、残業代対策セミナーへも参加させていただきましたが、非常に分かりやすく良かったと感じてます。先生、引き続きうちの会社をお願いします。失礼します。ありがとうございました。

あい○○株式会社　様　京都府宇治市　☆現在は?顧問先様です☆　

知り合いの会社から、『残業代請求でえらい目にあったわ』との話を聞いた。そこで、インターネットで情報収集をしていたところ労使トラブル解決サポートセンターのホームページを見つた。うちには、税理士と社会保険労務士の先生がいるが、労使のもめ事については頼りなかった。ホームページでは、社員からも会社からも相談を受けているとのことで最初少し不安に思ったが、取りあえず連絡してみて会うことになった。３０分もしないうちに不安は吹っ飛ぶこととなった。会社側の立場で１００％仕事をすることはもちろん、社員側のこともよく分かっている様子で、どのように対策を取れば上手く事が運ぶか等についてアドバイスを受けた。うちの先生は会社の見方ではあるが偏った感覚を持っているのではないかと考えさせられるほど、労使トラブル解決と銘打つだけのことはあると感動した。大阪の事務所へ出向いたが、感じの良いところで話をしやすかった。誠実な対応にも好感が持てた。対策法についてもメリットとデメリットの説明があり、うちの会社の実情に即した提案だったので、ほかにも数件相談先があったが、御社に決めた。コンサルタントを受けていくうちに、社員との関係も良くなり職場にも活気が出始めたように感じる。９ヶ月程の付き合いだったが、今後ともよろしくお願いします。

株式会社○○設計　様　大阪府守口市　☆スポットでご相談いただきました☆

不当解雇について相談をしましたが、先生からご説明を受け、あらためて従業員が何を感じているのかを知ることができました。また、従業員サイドのお金の解決ばかりではないんだということにも気付かされましたので、現在では、その従業員も再び復帰し以前にも増して頑張ってくれています。大きなトラブルにならずに済んだのは先生方のおかげだと思います。また、職員の皆様全員が明るく楽しそうにお仕事をされいる姿と、礼儀正しく気遣いの行き届く方ばかりでした。さすが、労働問題専門のコンサルタントだと思いました。このことは依頼の決め手になった部分です。ありがとうございます。また何かあれば相談させていただきます。

弁護士法人○○　様　大阪市中央区　☆現在は法務顧問先様です☆

税理士を介してのご紹介でした。人事や労務管理については、我々では分かりづらい部分もあります。専門分野でご活躍されている先生方だからこその対応を期待しています。現在のところ非常に良いお付き合いをさせていただいております。今後ともどもよろしくお願いします。

株式会社○○貿易　様　大阪府堺市　☆現在は?顧問先様です☆

メールでの顧問は大変助かっています。実際、不満を感じる部分はありませんし、費用が安いのでこちらが気を使ってしまいます。不況を乗り切って恩返しをできればと思っています。更新後もまたお願い致します。

有限会社共栄○○　様　京都市南区　☆現在は法務顧問先様です☆　

給料について問題がったので、顧問の税理士に紹介を受けご相談させていただきました。親身になって相談に乗ってもらい、費用も少なく済みました。迷惑ばかりをかけると思いますが頼りにしてます。

医療法人○○クリニック　様　京都市中京区　☆現在は?顧問先様です☆

今回はありがとうございました。制度の基礎から丁寧に教えていただき良く理解ができました。残業代請求対策についても同時に進めることができ、人材の確保が難しい業態ですが、上手く確保していくための手段や方法についてもきっちり聞くことができました。正直スタッフの顔色をうかがう毎日でしたが、他院との差が明らかになったので自信を持つことができました。就業規則の作成や資料を頂いた人事制度についてこれからもよろしくお願い致します。

○○商店株式会社　様　大阪市北区　☆現在は?顧問先様です☆

元従業員からの給料の請求の件ではお世話になりました。残業代を減らすために詳しく教えてくださってありがとうございました。今やからこんなにスムーズに行ったんですよとお話されていましたが、早めにお願いして良かったと思います。ちかいこともあってよく顔を出してもらってますが、安心できます。ありがとうございます。

○○工業株式会社　様　大阪市　☆スポットでご相談いただきました☆

事業が縮小傾向にあったのでどこに相談しても良いかわからずとにかく連絡をしてみたのが最初のきっかけです。何でも聞けばすぐに答えが返ってくるのはさすがだと思いました。法律のことを知らずにやってきて何もなかったのが不思議だと今は思っています勉強になりました。

株式会社○○管理　様　京都府亀岡市　☆現在は法務顧問先様です☆

対応はさすがだと思います。専門分野だとしても出際が良く丁寧で親切でした。サービス業としてみならうべき点が多くありました。初めて調査が入り不安でいっぱいでしたが、先生のお助けで無事に終えることができました。是正勧告についてもきっちりとご対応いただき信頼しております。顧問でお世話になりますが今後とも弊所を宜しくお願い致します。ありがとうございました。

株式会社○○　様　大阪府枚方市　☆現在は法務顧問先様です☆

今回はありがとうございます。アンケートは何を書けばいいのか迷いますが率直な気持ちを書きたいと思います。恥ずかしながらワンマン経営の父の後を継ぎましたので、私も傲慢になり従業員のことは考えられていませんでした。うちのような会社でも、ちゃんとした方法で対策をとれば、従業員も分かってくれると感じることができました。法律を毛嫌いしてましたが、労使トラブル解決センターの説明は分かりやすく良かったと思います。法律を押しつけられる気もしていました。先生の事務所はそんなことはなかったです。

株式会社○○建設　様　京都市伏見区　☆現在は?顧問先様です☆

知り合いの行政書士の方からのご紹介でしたが、評判通り誠実な人だというのが第一印象です。人事部のアウトソーシングといったかたちで丸投げにも似たものかと思いますが、どうぞ力を貸してやってください。後継ぎの問題もあります。この年になって良い会社を残してやれればとわがままを言いますが、お願い致します。

株式会社○○サービス　様　大阪市旭区　☆現在は?顧問先様です☆

解雇の問題がこんなにも難しいとは思いませんでした。また、賃金の支払いについても争うこととなり大変な思いをしました。貴社には、最初から最後までお手伝いを頂きましたが、一生懸命対応していただき感謝しております。

有限会社○○　様　奈良県郡山市　☆現在は法務顧問先様です☆

残業代請求の件ではお世話になりました。もう少し早くお会いしていればとつくづく思います。ただ、それでもお願いせずに進めていたことに比べると非常に助かりました。これからも御社で練っていただいたプランに基づきしっかりとやっていこうと思います。先生、いつも遠いところありがとうございます。今後もよろしくお願いします。

株式会社○○医療　様　滋賀県大津市　☆スポットでご相談いただきました☆

労基署の調査と是正勧告の件ではありがとうございます。多くのお時間を割いていただきましたおかげで、上手く対応できたと思います。立会いのときも、自信たっぷりなお姿には大きな安心感が持てましたので依頼して良かったと思います。先生には今後もいろいろと相談すると思いますが、宜しくお願い致します。ありがとうございました。

○○精機株式会社　様　大阪府東大阪市　☆スポットでご相談いただきました☆

あっせんというものは初めてだったのでお願いしました。クビするにも色々な手続きがいるとのことでしたが、すべて対応してもらい話し合いの席にも同席していただいたのは心強かったです。先生のおかげで上手く解決できましたので本当に感謝しています。また、何かあればすぐに相談したいとおもいます。

○○株式会社　様　京都市下京区　☆現在は法務顧問先様です☆

他社の実施するセミナーに参加し、弊社でも対策を取らなければまずいというとで、後手に回り知識もない中ご相談させていただきました。その際、初回のお電話で１時間程度もお話をさせていただけたのが印象的でした。親身になってご相談にお乗りいただきましたので、お願いすることとしましたが、実際のお仕事ぶりも素晴らしく、事前対策を講じることができ大変満足しております。ありがとうございました。

株式会社○○　様　京都市下京区　☆現在は?顧問先様です☆

○○株式会社から紹介を受けた株式会社○○担当の青木です。その節は大変お世話になりました。残業代請求の事前対策が必要なことは東京の本社より確認済みでしたが、実際にシュミレーションの結果を見ると、想定外の支払い義務があることが判明し驚きました。対策方法について丁寧に解説があり、聞いていた通りでしたしお願いして良かったと思います。これからも、継続して色々と教えていただきたいと思っています。

○○カーズ○○　○○店様　○○県○○市　☆現在は法務顧問先様です☆

営業職を多数抱える弊社において、人件費の抑制かつ適正な労務管理制度の構築が急務でした。県下に数店舗ありひとまとめに管理をしたい旨の要望もお伝え致しましたが、すべてに迅速にご対応頂き感謝しております。貴社の運営されるサイト内の情報はどれも役に立つものばかりで、労使双方からの視点で解説がなされているのと、全ページにＱ＆Ａがついており、真に聞きたいことが書いてあったので今でもブックマークし重宝しております。今後とも末長いお付き合いの程、宜しくお願いを申し上げます。取り急ぎ要件のみで失礼致します。